Структура и органы управления образовательной организацией

Структура ЦРО

 

СТРУКТУРА ОРГАНОВ УПРАВЛЕНИЯ УЧРЕЖДЕНИЯ

         В структуру органов управления Учреждения входят:

— директор Учреждения;

— общее собрание работников Учреждения;

— педагогический совет.

ДИРЕКТОР УЧРЕЖДЕНИЯ

    Исполнительным органом Учреждения является его Директор. Директор назначается Учредителем на срок до 5 лет.

Директор Учреждения:

  • в соответствии с действующим законодательством заключает гражданско-правовые и трудовые договоры от имени Учреждения, утверждает структуру, штатное расписание Учреждения, утверждает должностные инструкции работников Учреждения и положения о структурных подразделениях;
  • утверждает план финансово-хозяйственной деятельности Учреждения, его годовую и бухгалтерскую отчетность и регламентирующие деятельность Учреждения внутренние документы; обеспечивает открытие лицевых счетов в соответствующих финансовых органах, обеспечивает своевременную уплату налогов и сборов в порядке и размерах, определяемых налоговым законодательством, представляет в установленном порядке статистические, бухгалтерские и иные отчеты;
  • выдает доверенности на право представительства от имени Учреждения, в том числе доверенности с правом передоверия, издает приказы, дает поручения и указания, обязательные для исполнения всеми работниками Учреждения;
  • в соответствии с федеральными законами определяет состав и объем сведений, составляющих служебную тайну, а также устанавливает порядок ее защиты и обеспечивает его соблюдение;
  • обеспечивает соблюдение законности в деятельности Учреждения, контролирует работу и обеспечивает эффективное взаимодействие структурных подразделений Учреждения;
  • утверждает образовательную программу, годовой план работы, учебный план и учебные графики;
  • организует работу педагогического совета;
  • организует научно-методическую работу, в том числе проведение методических конференций, семинаров;
  • осуществляет иные полномочия, связанные с реализацией его компетенции.

ОБЩЕЕ СОБРАНИЕ РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЯ

Общее собрание работников:

  • принимает устав Учреждения, а также дополнения и изменения к нему; избирает представителей    для  представления    своих   интересов     при  проведении коллективных переговоров,  заключении и  изменении коллективного  договора, осуществлении контроля за его выполнением, а также при реализации права на участие в управлении Учреждением, рассмотрении трудовых споров работников с работодателем;
  • согласовывает правила внутреннего трудового распорядка Учреждения;
  • избирает комиссию по трудовым спорам;
  • рассматривает и обсуждает Программу развития Учреждения;
  • рассматривает и обсуждает проект годового плана работы Учреждения;
  • обсуждает вопросы состояния трудовой дисциплины в Учреждении и мероприятия по ее укреплению;
  • рассматривает вопросы охраны и безопасности условий труда работников Учреждения;
  • принимает решения по иным вопросам, отнесенным к его компетенции законодательством.

ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ СОВЕТ

            Педагогический совет:

  • принимает образовательные программы, учебные планы и графики, используемые Учреждением в образовательном процессе;
  • обсуждает и принимает решения по любым вопросам, касающимся содержания образования, планирования образовательной деятельности Учреждения;
  • заслушивает информацию и отчеты педагогических работников Учреждения, сообщения о проверке соблюдения санитарно-гигиенического режима, об охране труда, здоровья и жизни обучающихся и иные вопросы образовательной деятельности;
  • определяет перечень учебных пособий, допущенных к использованию в образовательном процессе;
  • содействует совершенствованию форм, методов повышения квалификации педагогических работников образовательных организаций;
  • рассматривает вопросы по организации предоставления платных дополнительных образовательных услуг;
  • решает другие вопросы, отнесенные к компетенции педагогического совета законодательством Российской Федерации и данным уставом.